TREN
14 Januari 2019

Sebelum Bekerja di Perusahaan Startup, Ketahui Dulu 5 Hal Ini!

Moms harus siap dengan perubahan
placeholder
placeholder
Artikel ditulis oleh Intan
Disunting oleh Intan

Bekerja di perusahaan startup adalah hal yang menarik karena umumnya memang bekerja di perusahaan seperti ini terbilang memiliki suasana yang santai dan lingkungan kantor yang menyenangkan.

Tak hanya itu, bergabung dengan startup dapat menjadi langkah yang menyenangkan dan bahkan mengubah hidup.

Namun sebelumnya, memang penting mempelajari seluk-beluk perusahaan startup sebelum memulai.

Berikut ada beberapa hal yang harus Moms ketahui sebelum bekerja di perusahaan startup!

Bersiap untuk Perubahan

0c0617 9f5b23061abb480db4e14cbd2170550f mv2

Tidak seperti perusahaan besar dan berpengalaman yang memiliki proses dan prosedur yang jelas dengan ratusan karyawan di dalamnya, perusahaan startup dapat melakukan perubahan dengan cepat.

Hal-hal seperti jabatan, tugas, struktur laporan, dan rencana proyek lebih sering berubah daripada di kantor yang besar.

Perubahan ini memang dapat menimbulkan beban, terlebih jika Moms tak dapat menyesuaikan diri.

Tak hanya itu, ketika bergabung dalam perusahaan startup bersiaplah untuk bergabung dengan banyaknya karyawan yang selalu kreatif sehingga kemampuan benar-benar bersaing.

Tidak Terpaku Pada Satu Pekerjaan

 592186 160504workplacebattles suder hero

Keterbatasan karyawan yang ada di perusahaan startup umumnya akan menuntut seorang karyawan melakukan lebih dari satu jenis pekerjaan.

Mungkin saja profesi yang Moms jalani akan berbeda dengan keadaan yang terjadi.

Jangan kaget bila suatu saat pula akan ada pekerjaan tak sesuai bidang yang harus dikerjakan.

Baca Juga: 6 Cara Kembali Semangat Bekerja Setelah Cuti Melahirkan

Jangan Merasa Terancam dengan Adanya Para Profesional

shutterstock 525174412

Kebanyakan startup dimulai karena ide brilian beberapa orang. Setelah mendapatkan investor, mereka pun mengubah ide menjadi kenyataan.

Kemudian, ketika perusahaan mulai mendapatkan kesuksesan, mereka dapat mendatangkan beberapa ahli yang akan membantu membawa perusahaan ke tingkat berikutnya.

Ketika para profesional tersebut masuk dan memberikan pekerjaan lebih banyak, jangan anggap mereka musuk karena mereka adalah mentor yang sesungguhnya. Wajar untuk merasa terancam, tetapi cobalah untuk lebih belajar.

Suka Memberi Hadiah Bagi yang Berprestasi

mental health workplace

Startup suka memberi penghargaan kepada karyawan karena kesediaan mereka untuk mengerahkan seluruh kemampuan di kantor.

Ketika perusahaan relatif kecil, para petinggi mungkin memberikan fasilitas seperti happy hour setiap minggu, memberikan makan siang gratis, hingga tiket-tiket acara.

Bila Moms mampu berprestasi, jangan kaget bila akan menerima hadiah seperti itu. Namun bersiap pula untuk dituntut bekerja lebih keras lagi.

Baca Juga: Agar Wawancara Kerja Sukses, Kenakan 5 Warna Pakaian Ini

Gaji yang Mungkin Terlambat

employee opinion matters survey your people during a workplace redesign

Meski banyak hal menyenangkan, bukan berarti bekerja di perusahaan startup akan selalu membuat tenang.

Kondisi yang naik turun pada perusahaan baru bisa saja membuat gaji menjadi terlambat atau dicicil dua kali.

Bila Moms benar-benar membutuhkan gaji tetap dengan angka tetap dan tepat waktu maka sebaiknya berpikirlah dua kali untuk bekerja pada perusahaan semacam ini.

Masih banyak lagi hal yang perlu Moms ketahui sebelum memutuskan untuk bekerja pada perusahaan startup.

Namun, hal yang paling penting sebenarnya tetaplah sama pada setiap perusahaan startup yaitu harus siap bekerja keras dan bersaing secara ide.

(MDP)

Artikel Terkait